ㅁCJ프레시웨이, "딴 생각"으로 조직 활력 이끈다
    - 11월부터 양방향 소통을 위한 스마트 미팅 시행
    - 매주 월요일은 빨간 넥타이 매는 날, 월 1회는 패밀리데이 시행
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식자재유통 및 단체급식을 하는 CJ프레시웨이(대표이사: 박승환)가 스마트 미팅, 빨간 넥타이 매는 날, 패밀리데이 등 조직 활력을 위한 다양한 제도를 시행하고 있어 눈길을 끈다.

CJ프레시웨이는 이번 달부터 매주 화요일과 목요일 아침에 팀별로 사무공간에서 자유롭게 진행하는 스마트 미팅(Smart Meeting)을 실시하고 있다고 10일 밝혔다.

스마트 미팅을 꼭 지정된 시간에 해야 하는 것도 아니다. 부서 특성에 따라 자율적으로 원하는 시간에 하면 된다. 또한, 꼭 오프라인으로 할 필요도 없다. 부서원들이 각자 다른 곳에서 근무하는 경우에는 사내 메신저를 이용해도 된다.

이 회사 인사팀 김미진 대리는 "회의실이라는 공간을 벗어나 형식을 파괴함으로써 자유로운 의견 개진과 구성원들의 적극적인 참여를 이끌어 내고 있다"며 "이를 통해 서로에 대한 이해가 늘어 업무 효율도 더불어 높아지는 효과가 있다"고 말했다.

또 하나의 딴 생각을 통해 조직의 활력을 불어넣고 있는 사례도 있다.

CJ프레시웨이 영업사원들은 9월부터 매주 월요일에는 빨간 넥타이를 매고 출근하고 있다. 여자 영업사원의 경우에는 뺏지를 착용할 수 있는 정장을 입는다. 매주의 시작을 새로운 마음가짐으로 임하겠다는 표현이다.

홍순일 영업전략팀장은 "열정을 상징하는 빨간색 넥타이를 통해 영업목표 달성 의지, "우리는 하나다"라는 인식이 더욱 확고해졌다"며 "회사에 대한 구성원들의 애정도 덩달아 높아져 이직율 또한 낮아졌다"고 말했다.

한편, CJ프레시웨이는 매월 셋째주 수요일에 "패밀리데이"를 운영하고 있다. 오후 5시 30분이 되면 사무실 내 모든 전등이 꺼진다. 임직원들이 퇴근 이후 가족과 함께 즐거운 시간을 만들라는 취지에서 8월부터 시행하고 있다.