인재상

  • 정직하고 열정적이며
    창의적인 인재
    하고자 하는 의지가 있는 반듯한 인재최선을 다하는 인재
  • 글로벌 역량을
    갖춘 인재
    글로벌 시장에서 경쟁력 있는
    어학능력과 글로벌 마인드를 지닌 인재
    문화적 다양성을 존중하는 인재
  • 전문성을
    갖춘 인재
    자신의 분야에서 남과 다른 핵심 역량과
    경쟁력을 갖춘 인재
    자신이 속한 Business의 트렌드에
    민감하며, 끊임없이 학습하는 인재

인재교육

CJ프레시웨이의 모든 구성원이 반듯한 마인드를 바탕으로
글로벌 역량, 리더십과 전문성을 갖춘 인재로 성장하도록 다양한 교육을 제공하고 있습니다.

  • 입사교육
    신규 입사자들이 조직과
    업무에 빠른 시일 내에 잘
    적응하도록 지원합니다.
  • 리더십교육
    상황과 역할에 맞는
    효과적인 리더십을
    발휘하도록 지원합니다.
  • 글로벌교육
    글로벌 리더의 역할을
    수행하는 데 필요한 역량을
    개발하도록 지원합니다.
  • 직무교육
    필요한 전문지식 함양과
    Best Practice 공유를 통한
    실질적인 업무 스킬 향상을
    지원합니다.

인사제도

CJ프레시웨이는 글로벌 경쟁시대의 흐름에 발맞추어 연공서열이 아닌 성과와 역량을 기반으로 한 성과주의 인사제도를 운영하고 있습니다.
보수적이고 딱딱한 기업 위계에서 벗어나 선진 성과주의 문화를 기반으로 한 인사제도를 실천합니다.
이를 통해 CJ프레시웨이는 보다 유연한 조직으로 변화해 가고 있으며, Global Leading Lifestyle Company로 발돋움하고 있습니다.
CJ프레시웨이는 PMDS라는 성과관리 시스템을 통해
회사가 지향하는 가치와 바람직한 성과에 대한 구성원의 인식을 바탕으로 회사의 발전뿐 아니라
직원의 역량 개발을 통한 성장을 동시에 도모하고 있습니다.
※ PMDS - Performance Management & Development System
평가기준
업적
부가가치 극대화
내/외부 고객만족
프로세스 개선
구성원 역량 제고
역량
의사결정
전략적 업무
비즈니스 마인드
의사소통
파트너십
창의적 사고
고객지향
리더십
성과
기본연봉인상
진급에 반영
총보상
광의의 임금
총급여기본연봉
변동급
기타수당
복리후생건강관리 지원
휴가
카페테리아 포인트
교육 및 개발
경력개발
성과관리
경력관리
학습
근무환경
사무/조직환경
리더십
성과지원
일/개인생활 균형
CJ프레시웨이는 총보상이라는 개념을 통해, 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적 안정, 사회활동,
자기계발 욕구 충족 및 육성의 기회를 제공함으로써
보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공합니다.
  • CJ 계열사 40% 특별할인

    뚜레쥬르, VIPS, 올리브영
    투썸, 차이나팩토리 등

    CJmall 임직원 특별할인

  • 카페테리아 포인트 혜택

    年1,000p 카페테리아
    포인트 지급

    개인별 Needs에 맞추어 사용

  • 경조사 지원

    웨딩 지원

    상조 지원 등

  • 임직원 의료 지원

    정기 건강검진

    의료비 지원

  • 건강생활 지원

    사옥별
    Fitness Center 운영

  • 의료비 지원

    난임부부 시술비 지원

    장애자녀 양육비 지원

    선천성 심장병 자녀 진료비 지원

  • 문화생활 지원

    문화, 예술 공연 특가

    동호회 지원

    임직원 문화체험 프로그램 운영

  • 여행 지원

    국내 다양한 콘도와의 제휴를
    통한 콘도 이용 가능

    해외여행 지원

    주말 가족여행 지원

  • 서울N타워, 제주나인브릿지

    CJ푸드빌이 운영하는
    서울 최고 명소 N타워 할인

    CJ건설에서 운영하는 세계 49위,
    국내 1위 골프클럽

    나인브릿지 숙박 지원 및 식음료
    50% 할인

  • 주택 지원

    주택자금 지원/대부알선/대부제

    무이자 2천만원 주택자금 대출

    비연고지 주택지원

    부임비, 이사비 지원 등

  • 교육 지원

    유치원에서 대학교까지
    자녀 학자금 전액 지원

    CJ키즈빌

  • 자기계발 지원

    외국어 검정비용 지원

    도서대여 서비스 등

  • 유연근무제

    자발적 업무 몰입을 위해
    직무 특성을 감안한
    시차 출 퇴근제 운영

  • CREATIVE CHALLENGE

    5년마다 외부 트렌드 캐칭 및
    자기개발을 위한 Refresh
    장기근속휴가제도 운영

  • GLOBAL KNOCK

    5년 이상 장기근속자 대상
    3~6개월 글로벌 연수를 위한
    휴직 제도 운영

  • FD 바우처 지급

    승진/장기근속자를 위한
    Fine Dining 바우처 제공

  • 자녀 입학 돌봄 휴가

    초등학교 입학 자녀를 둔
    임직원에게 입학일 전/후
    최대 4주 휴가 부여

  • 긴급자녀돌봄 근로시간 단축

    일시적으로 긴급한 육아 사유
    발생 시 1일 2시간 근로시간 단축

  • 배우자 출산휴가

    배우자 출산 시 출산 후
    1개월 이내 2주 유급 휴가 부여

  • '休 클리닉' 마음건강 서비스

    회사 내외에서 발생되는 스트레스를
    해결하고 마음 건강과 심리적 안정을
    지원하기 위한 제도 운영